آتیه سازان بازار یابی حرفه ای

زمانی که یک کارمند جوان ارتقاء شغلی می‌گیرد و تبدیل به یک مدیر می‌شود، با چالش‌های کاملاً جدیدی در زندگی حرفه‌ای خود مواجه می‌شود که پیش از این هیچ برداشتی از آنها نداشته است. انتقال از دنیای کارمندان به دنیای ...

در کتاب مهارتهای ارتباط با مشتریان شاکی می‌خوانیم که امروزه نقش مشتریان از حالت پیروی از تولیدکننده به هدایت سرمایه گذاران، تولیدکنندگان و حتی محققان و نوآوران مبدل گشته است. به این ترتیب بسیاری از مفاهیم و تئوری ها بر ...

بزرگان علم مدیریت به ما آموخته‌اند که کشور توسعه نیافته معنا ندارد، بلکه آنچه موجب عقب‌ماندگی می‌شود، ضعف در مدیریت است. بنابراین غنی‌ترین کشورها آن‌هایی هستند که یک نظام مدیریتی کارآمد و بهره‌ور داشته باشند. در این میان، افراد ممکن ...

راه‌اندازی و مدیریت کسب‌وکار شخصی می‌تواند مشکل باشد و ممکن است دیر یا زود ما را دچار چالش کند. در اینجا صفاتی را که در زمان به چالش کشیده شدن لازم دارید تا یک رهبر موفق باقی بمانید باهم مرور ...

مدیران دوست دارند بدانند با هر یک از رده‌های مختلف سازمان چگونه ارتباط برقرار کنند، و چه مقدار وقت خود را به آنان اختصاص دهند، چگونه به سرعت تصمیم‌گیری کنند، چگونه تیم خود را بسازند تا در میدانهای پرچالش، بهترین ...

  بسیاری از سازمانهای فروش ترجیح می‌دهند که بجای طی فرآیند طولانی و پرهزینه استخدام و جایگزینی نیروها، تلاشهای خود را صرف بهبود تیم فروش خود کنند و فرصت دوباره‌ای به آنها بدهند تا نتایج خود را به سطح استاندارهای ...

  5-چابک و منعطف باشیم او می‌گوید: “می بینید که تنومندترین درخت به راحتی ترک برمی دارد، در حالیکه بامبو یا بید حتی اگر در مقابل باد خم شود، زنده می ماند.” شاید بارزترین ویژگی بروس لی، قدرت انعطاف او ...

“فقط دانستن کافی نیست،باید به کار گرفت.فقط خواستن کافی نیست، باید انجام داد-بروس لی “ بروس لی متولد ۲۷ نوامبر سال ۱۹۴۰ استاد بی رقیب هنرهای رزمی، نویسنده و بازیگر فیلم‌های رزمی و نیز نظریه پرداز در حوزه‌های فلسفی است ...

تولتک‌ها یکی از اقوام فرهیخته‌ی خطه‌ی جنوب قاره آمریکا هستند که از دیر باز به عنوان مردمانی اهل خرد و دانشمند شناخته می‌شدند. آنها جامعه‌ای سرخپوست با  آیینهای باستانی، و قومی اهل معرفت معنوی بودند. کتاب ارزنده‌ی چهار میثاق،کتابی ارزنده ...

هر کسب‌وکاری ممکن است در دوره‌هایی دچار تغییرات ساختاری شود. در برخی از شرکتها این کار هر چند سال انجام می‌شود و برخی دیگر هرساله و برخی دیگر به نظر می‌رسد همیشه درحال بازسازی و تغییر می‌باشند. برخی از افراد ...